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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

🎭（撰稿：宇文广园）

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    • 浦敬美🕰LV2六年级
      2楼
      港媒：美国潜艇部署核巡航导弹计划引争议➫
      2024/06/03   来自汕头
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    • 储乐琰🚫LV8幼儿园
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      5楼
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      2024/06/03   来自眉山
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      2024/06/03   来自诸暨
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    • 丁雄贤LV9大学四年级
      7楼
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